Teamleiter Kalkulation (m/w/d)

• Verantwortung für die Kalkulationsrichtlinie und die Kalkulationsmethodik von Kundenprojekten
• Erarbeitung einer durchgängigen Kalkulationslandschaft über Mechanik, Elektrik, Dienstleistungsanteile und nicht physische Projektkostenbestandteile hinweg
• Aufbau von komplexen Kalkulatoren mit Sachmerkmalsprinzip zur Kalkulation von Kostenbandbreiten, insbesondere bei Anlagenteilen mit hohem Customizing-Anteil
• Aufbau einer Standard-Abwicklungsstruktur der Projekte im SAP inkl. Feinausarbeitung von (bedingten) Standardpositionen, im Sinne der Vorbereitung eines Projektcontrolling-Ansatzes
• Erarbeitung von Modellen zur Schnellpreisfindung im Rahmen von Richtpreis- und Budgetangeboten in der Frühphase der Leadqualifizierung im Vertrieb
• Verantwortung für die Kalkulation der Arbeitszeitanteile für die Arbeitspläne der Eigenfertigungsteile sowie die Standardpreiskalkulationsläufe
• Unterstützung des Einkaufs bei der Erarbeitung von target costing-Ansätzen
• Integration von Kalkulationssoftware in angemessener Form über das bestehende SAP-System und die Standardpreiskalkulationslogik hinaus
• Verantwortlich für Tools zur Investitionsrechnung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Leitung CO und der GL hinsichtlich der Tools für die Kalkulation und die Freigabemechanismen und Anwendungsfälle
• Zusammenarbeit mit der Schwestergesellschaft Esterer WD in Fragen der Kalkulation

• Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, alternativ langjährige prägende Berufserfahrung auf Basis einer technischen Ausbildung
• Umfangreiche Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau, vorzugweise aus dem Kalkulationsumfeld oder in der gesamtheitlichen Betrachtung der Wertschöpfung
• Sehr gutes Gesamtverständnis des Geschäftsmodells Anlagenbau mit hohem Customizinganteil ist von Vorteil
• Kenntnisse im Aufbau von Kalkulationsmethoden mit Hilfe von Produktkonfiguratoren sind von Vorteil
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Sehr gutes Prozessverständnis und strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus
• Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse im SAP, vorzugsweise in den Modulen PS, CO, MM sind wünschenswert
• Teamorientierte, pragmatische Arbeitsweise und Bereitschaft, selbst operativ mitzuarbeiten und Strukturen aufzubauen (hands-on-Mentalität)

Wenn Du deine analytischen Fähigkeiten gezielt einsetzen, Prozesse optimieren und ein Unternehmen mitgestalten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

Wenn dein Interesse geweckt ist richte deine Bewerbung an unser HR-Team.