Werkleiter / Plant Manager (m/w/d)

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Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie geht.

19 der größten 20 Sägewerke vertrauen auf die präzise und innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.

Als Werkleiter (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für den operativen Erfolg unseres Produktionsstandorts. Dein Fokus liegt darauf, unsere Wettbewerbsfähigkeit durch eine prozessorientierte, schlanke Fertigung weiter zu steigern und unsere Lean-Kultur konsequent weiterzuentwickeln. Du steuerst das Werk auf Basis klarer Kennzahlen (KPIs) und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.

Deine Mission: Wettbewerbsfähige Produktion durch Lean Excellence

• Operative Gesamtverantwortung: Leitung von Fertigung, Montage, Supply Chain und Industrial Engineering mit dem Ziel, Liefertreue, Qualität und Kosten sicherzustellen
• Personalverantwortung: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung von rund 150 Mitarbeitenden und Führungskräften (Industrial Engineering, Supply Chain, Fertigung, Montage) - Förderung einer gelebten Sicherheits- und Qualitätskultur
• Strategische Ausrichtung: Umsetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Produktionspläne sowie Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
  
• Lean Management & KVP: Etablierung und Weiterentwicklung einer bereichsübergreifenden Lean-Production-Kultur (TPS) sowie systematische Eliminierung von Verschwendung (MUDA)
  
• Projektsteuerung im Sonderanlagenbau: Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen durch bereichsübergreifende Steuerung der Auftragsabwicklung sowie konsequentes Meilenstein- und Risikomanagement
• Führen mit Kennzahlen: Steuerung des Werks auf Basis moderner KPI-Systeme (z. B. OEE, Durchlaufzeit, Right First Time, Produktionskosten) sowie Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements zur täglichen Performancemessung
• Fertigungstiefe optimieren: Steuerung der Fertigungstiefe (Eigenfertigung vs. Fremdbezug) zur gezielten Maximierung von Flexibilität und Qualität
• Investitionsplanung & Instandhaltung: Verantwortung für die Maschineninstandhaltung, die Planung von Betriebsmitteln sowie die Investitionsplanung für Neuanlagen (CAPEX)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit ausgeprägtem Schwerpunkt in der mechanischen Fertigung (z. B. Zerspanung, Schweißen) und Montage
• Lean-Expertise: Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden (KVP, Shopfloor)
• KPI-Kompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Produktionsdaten sowie zur operativen Steuerung über Kennzahlen
• Führungspersönlichkeit: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Erfahrung im Change Management
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

• Tarifvertrag, Extras & Vorsorge inklusive:

  Dank IG Metall-Tarifvertrag erhältst du eine faire, transparente Vergütung inklusive aller Sonderzahlungen. Mit MetallRente und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir zusätzlich für deine Zukunft vor.

• Besondere Leistungen verdienen Anerkennung:

  Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Jubiläen – wir schaffen Anlässe, um Danke zu sagen. Besondere Leistungen honorieren wir zusätzlich mit Sonderzahlungen.

• Ausstattung, die mitdenkt:

  Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Technik sorgen dafür, dass du gesund und effizient arbeiten kannst – auch mobil.

• Flexibilität ist der Schlüssel zum Erfolg:

  Mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und Teilzeitmodellen – auch in Teilen der Produktion – unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.

• Mobil, fit und gut versorgt:

  Wir unterstützen deinen Arbeitsweg mit BusinessBike oder Fahrgeldzuschuss. Für deinen Ausgleich gibt es einen Fitnesszuschuss und in der Kantine täglich frische Speisen und Snacks.

• Werde, wer du sein willst:

  Mit Weiterbildungsbudget, Sprachkursen und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir dich individuell – vom Einstieg bis zur Führungskarriere.

Bei LINCK verbinden wir Tradition mit moderner Technologie. Dich erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an unser HR-Team.